青岛广电讯：
人才是创新发展的第一动力。近年来，青岛高新区立足高新产业集聚、人才需求旺盛的实际，通过搭建人才引育平台、出台人才激励政策，不断完善专业化引才、平台化聚才、市场化用才、生态化留才的人才发展体系，加快打造青岛「人才特区」。 最近，来自内蒙古的大学生李明磊来到位于高新区的青软创新科技集团股份有限公司，在集成电路设计岗位上进行实训。在这里，他不仅可以提前掌握专业实操技能，还能与对口企业达成签约意向，毕业后就能入职。
作为青岛市首批综合型人才驿站之一，青软集团不仅为求职者搭建实训平台，还提供免费职介、政策代办等多元化服务，通过精准对接用人单位需求，以订单化模式为企业实训人才，为海克斯康、科捷等多家企业提供了技术人才支撑。
目前，青岛高新区拥有高新技术企业401家、国家科技型中小企业552家，丰富的产业载体带来了高端人才需求。为进一步集聚高端人才，青岛高新区不断完善激励政策，今年计划拿出4000万元奖励「人才特区」项目。刘鹏是高新区一家新能源公司的创始人，由他发起的「微电网控制平台研发和产业化」项目获得青岛「人才特区」一等奖，获得500万元奖励和多项服务便利。
不断完善的人才发展体系，带动了人才与城市「双向奔赴」。截至目前，高新区已累计引进院士37人、海内外高层次专家160余人，其中自主培养国家级领军人才7人、省部级领军人才28人，园区人才总量突破5万人。在山东省开发区综合发展水平评价人才单项中，连续两年位居第二。