为贯彻落实教育部《人工智能赋能教育行动计划(2025-2027)》，推动江西高校计算机与软件专业对接产业、培养特色高层次信息人才，交流办学经验、促专业高质量发展，「2025年江西省高校软件学院院长（书记）联席会暨软件工程学科联盟年会」（以下简称「大会」）在南昌圆满举办，汇聚全省30多所高校软件学院院长、学科带头人及产业代表。
作为软盟副理事长单位与协办方，青软集团以AI技术与教育融合的实践探索为核心，从方案输出、成果展示到区域深耕多维度发力，助力江西打造区域人才培养样板，为中部软件教育破题赋能。
当前，中部数字经济正加速崛起，江西「1269」行动计划聚焦新一代电子信息等重点产业链，亟需高质量的软件复合型人才，着力构建江西特色现代化产业体系。此次大会以「数智赋能赣鄱新程——中部软件教育的新机遇与挑战」为主题，探索软件人才培养新路径，助推江西软件工程学科建设升级，为中部地区软件教育高质量发展量身打造「赣鄱方案」。
大会由江西省软件工程学科联盟、江西高校软件学院院长联席会联合主办，东华理工大学软件学院承办，华为技术有限公司、青软集团与上海伟仕佳杰科技有限公司共同协办，凝聚多方力量共促产业与教育协同发展。
会上，东华理工大学党委副书记 夏菲 教授、江西省软件工程学科联盟秘书长 舒坚 分别致辞，教育界权威专家轮番献智，为软件人才培养指明方向。
教育部软件工程专业教学指导委员会副主任、示范性软件学院联盟理事长、北京交通大学 卢苇 教授，围绕《特色化示范性软件学院人才培养模式改革与实践》，剖析新时代软件学院建设的核心逻辑；南京大学教师教学发展中心专家委员会副主任委员、中国工程教育专业认证协会常务理事 陈道蓄 教授，以《数智时代的软件人才培养》为主题，解读技术变革下软件人才能力培养的新要求；教育部仿真技术重点实验室主任、吉林大学 黄岚 教授，则聚焦《新标准要求下的软件类专业建设》，为高校软件专业升级提供具体路径。
三场深度分享为中部软件教育发展凝聚了「学科升级与产业需求同频共振」的共识。
青软集团副总裁 丁璟 现场分享
青软集团副总裁丁璟立足产业变革与教育新政双重背景，提出AIGC时代的分层次AI人才培养体系，针对四类核心人才群体构建差异化解决方案：面向全民普适的开发者提供基础AI素养培育方案，为计算机类/软件类开发者打造AI4SE智能软件开发进阶训练体系，为人工智能专业领域开发者设计大模型工程实践路径，同时为其他学科「AI+」应用者与研究者提供微专业、具身智能、AI赋能科研等全场景解决方案。
基于AI时代岗位与知识的双重变革，青软为高校不同专业量身打造分层次AI人才培养体系，纵向覆盖从全民开发者到大模型架构师的能力进阶，横向适配计算机、人工智能及文理工农商医等多学科专业，通过具象化的教学产品与案例展示，让「AI赋能教育」从理念落地为课堂实景，实现人才培养与产业需求的同频共振。
其中，「面向高校通识教育与就业能力提升的解决方案」因精准对接高校教学需求与产业用人标准，成为高校推进AI通识落地的优选。该方案以就业能力提升为核心导向，构建「AI通识认知-专业技能训练-综合项目实践」三大模块，依托青软自主研发的大规模开放式AI通用实践与协作平台，能够支撑高校开展千人级AI通识教学实践，实现规模化教学、个性化培养。
六大学科真实岗位实践案例，满足校级AI通识教学
目前，该方案已覆盖山东科技大学、西安理工大学、青岛理工大学、聊城大学等20余所，惠及4万余名学生。
紧扣江西数字经济发展需求，青软集团持续将前沿技术与产业资源融入当地高校人才培养体系，从师资建设到校企合作多维度发力，为区域软件人才储备筑牢根基。
在师资能力建设层面，青软面向江西高校计算机与软件专业教师，系统开展鸿蒙操作系统、人工智能等前沿技术专项培训，通过「专家赋能+理论授课+实操演练」的模式，累计培育具备新技术教学能力的教师超200人次。
在高校合作领域，青软已与江西财经大学、南昌航空大学、东华理工大学等江西本土高校建立长期校企合作关系，通过平台实训室建设、师资共建等方式，将产业真实需求融入教学环节，累计联合培养符合江西电子信息产业链需求的软件人才超2000人。
从政策响应到产业落地，从教育赋能到人才输送，青软集团始终以「产教融合的践行者、区域发展的服务者」身份，深度融入江西软件教育与产业发展大局。未来，青软将继续发挥自身优势，与多方资源共同书写「数智赋能赣鄱新程」的精彩篇章，为江西软件产业高质量发展筑起坚实的人才「护城河」！
✦ 往期回顾 ✦
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