QST青软实训如何解决大学生就业难

青岛电视台青软实训专访:谁为工作经验买单

     高校毕业生的就业问题,一直是整个社会都在关注的焦点问题,而社会关注的方式从最初直接筹办招聘会,逐渐转变到了现在探讨大学生就业难在那儿,而现在来说,更是细化深入到了寻求解决大学生应聘频频遭拒的一个软门槛--有没有工作经验上。企业要追求效益,要现货不想要期货,而高校固有的教育模式,已经延续多年,要在两者之间实现变通,仅靠大学生自己,从大一开始做兼职、攒经验,显然有点不符合实情。

     而实训的模式,在一定程度上弥补了高校教育的不足。青软实训以企业需求为核心,与高校紧密合作,作为对现有高校软件人才培养体系的补充,面向具有良好理论基础但缺乏实战经验的高校学生,采用自主研发的先进的实践型课程体系以及微软、IBM、阿尔卑斯提供的课程体系,帮助学生积累实践经验,提高技术技能,满足企业需求,并建立起学员、企业、高校、政府、跨国公司互动的交流平台。四个月的脱产集训中, ,完成企业真实的项目,经历完整的软件开发生命周期。已经具备了在企业工作的经验水平。得到了社会的普遍认可和关注。

滚动至顶部