近日,为深入贯彻党的二十大及二十届二中、三中全会和全国教育大会精神,青岛大学积极响应号召,全力加快推动卓越工程人才培养改革步伐,组织召开了卓越工程师学院人才培养项目对接会。
此次会议汇聚研究生院院长许元红及副院长张宁、歌尔股份高校合作部部长王国伟及校企合作高级经理马琳娜、青软集团董事长刘全及副总裁金澄等各方精英,由青大党委常委、副校长李建波亲自主持会议并发表重要讲话。
会上,青大党委常委、副校长李建波代表学校诚挚感谢歌尔股份与青软集团给予的大力支持,并着重强调:培养大批卓越工程师是党中央交付的重大政治任务,校企双方务必凝聚强大共识,协同发力,携手构建教育、科技、人才三位一体的联合培养新生态!将卓越工程师学院精心打造成极具影响力的产教融合新阵地,为国家快速输送德才兼备的卓越工程师。

歌尔股份高校合作部部长王国伟表达了对与青岛大学及青软集团合作的高度重视,明确指出各方应在校企联合培养模式中积极探索创新机制、优化人才培养结构,合力塑造服务国家战略需求的工程人才培养全新范式。同时,歌尔愿全方位提供企业资源,在工程实践、导师培养、课题管理、运营保障等关键环节持续发力,辅助提升学生核心竞争力。

作为卓越工程师培养的关键推动者,青软集团董事长刘全对促成三方合作深表祝贺,并详细阐述了集团后续重点发力方向。
多方协同,创新卓越工程师培育模式
培养面向产业的工程实践人才
全力打造协同育人网络
依托自身深厚的行业积淀与广泛的企业联系,持续深化与歌尔股份等优质企业的紧密协作,整合多元资源,全力打造全方位、多层次的协同育人网络。
在工程实践环节,青软集团凭借丰富的产业经验,精准洞察行业需求,为学生量身定制涵盖前沿技术应用、复杂项目实操的实践体系,确保学生能够深入产业一线,真切感受并满足真实需求。让学生在实战中快速成长,积累宝贵经验。
于课程研发层面,青软集团联合高校顶尖师资力量,紧密依据行业动态与技术迭代趋势,精心雕琢适配卓越工程师成长路径的特色课程,填补理论与实践之间的鸿沟,助力学生实现知识与技能的无缝对接。
青软集团将充分发挥技术优势,全身心投入探索契合工程教育规律的改革方案,运用大模型、人工智能、大数据等前沿技术,深度剖析人才培养全过程数据,为优化培养模式提供坚实的数据支撑。
值得一提的是,青软集团致力于拉通企业资源赋能研究生人才培养链路,通过构建全方位协同育人网络,为合作企业定制专属人才培养方案。这不仅助力企业提前储备优质工程人才,满足自身发展需求,同时也为青软集团实现教育赋能与商业价值的双赢局面奠定基础。过往定向培养出的专业人才,获得各合作企业的高度认可。
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本篇文章来源于微信公众号: QST青软集团