11月14日,由青岛市人力资源和社会保障局主办、青软集团承办的产培融合-政校企研讨交流会暨「链主有约·职引未来」双选会活动圆满完成。政校企三方参会代表齐聚交流会现场,共同探讨深化产培融合的创新模式与思路。同时,双选会为2024届毕业生提供了丰富的岗位方向,助力学生高质量就业,助推区域产业蓬勃发展。
本次活动旨在进一步优化青岛市营商环境,提升企业用工保障服务的质量和效率,为产业链实体经济高质量发展提供有力支撑。会议邀请了青岛市公共就业和人才服务中心市场服务部副部长胡乔、职业培训部陈丽,以及青岛奥利普奇智、转转集团、科大有志、锐捷仪器、青岛航空科技职业学院等企业和院校的相关代表参会。青软集团副总裁金澄、产教融合业务部总经理王欢出席会议。
会上,青岛市公共就业和人才服务中心市场服务部副部长胡乔发表致辞。他表示,就业是最大的民生,人才是第一资源。坚持产业导向,不断推动产才融合、产教融合、产培融合,培养一批适应区域经济社会发展的复合型人才,是青岛市当前促进高质量就业和人才培养的必然选择。此外,胡副部长还鼓励支持「青软产教融合模式」的推广发展,以推动形成政校企联合发展的良性互动格局,不断提升就业人才服务质效,为青岛市用人主体创造良好的成长发展环境。
胡乔副部长发表致辞
青岛市公共就业和人才服务中心职业培训部陈丽详细介绍了青岛市技能人才培养的相关政策,并就企业职工岗前技能培训补贴、「金蓝领」培训补贴以及企业新型学徒制培训补贴等惠企政策进行了宣讲解读。
陈丽作政策解读
青岛奥利普奇智人力资源总监王之敬分享了与青软合作的「实习生计划人才培养与实施案例」。该计划通过线上企业项目实战训练、线下企业开放日等环节,吸引了百余名学生报名参与,不仅帮助奥利普奇智招募并培养了一批符合企业岗位需求的高质量人才,还为学生们提供了宝贵的实践机会。此外,王总还表示奥利普奇智将继续与青软深化产培融合合作,共同探索创新型的人才培养体系。
王之敬总监现场分享
青软集团副总裁金澄从当前人才获取环节的痛点出发,分享了青软如何打通高校人才培养与企业人才获取的环节,依托U+平台实现人才与产业的快速匹配。青软通过实习生计划、产业项目实训、职业发展课等场景的打造,让企业参与到人才培养的过程中,实现了从人才培养到人才服务的闭环,从而更好地支撑区域经济的发展。
金澄副总裁现场分享
本次双选会聚焦青岛市集成电路、软件和信息服务、现代商贸以及人工智能产业链相关企业。为青软产教融合实训基地以及合作高校的2024届毕业生提供了包括软件开发工程师、硬件开发工程师、大数据开发工程师等在内的多元化的职业选择。
现场求职毕业生与企业HR面对面沟通,积极咨询相关岗位及能力要求等问题,并通过与企业代表的交流逐渐明确了自己的职业目标和发展方向。同时,参会企业也找到了适合自己公司发展需求的人才。
此外,青软集团还提供了产教融合人才服务平台——「优加就业」。该平台通过线上方式支持岗位推荐、云端双选和招聘求职等环节,为本次双选会活动提供了支撑,有效连接了用人企业和高校毕业生。
接下来,青软将积极响应产培融合系列活动,与用人单位紧密合作,全力配合青岛市人力资源和社会保障局的组织与安排。积极开展高校云端巡回招聘会、专场宣讲会等多元化活动,以拓宽企业、高校、学生之间的交流对接渠道,为产业输送易用、好用的人才资源,为毕业生提供更多的就业机会,为企业寻找更合适的人才,从而促进人才培养与产业发展的良性循环,打造一个更加和谐、高效的人才输送体系。
✦ 往期回顾 ✦
> 青软集团荣膺「全国鸿蒙端云智能行业产教融合共同体」常务副理事长单位
> 提升教师专业技能水平,构建鸿蒙人才生态 | 青软联合华为开展「河北省HarmonyOS应用开发师资培训」
本篇文章来源于微信公众号: QST青软集团