近日，由松山湖工信局牵头，青软集团与松山湖开发者村联合举办的秋季线下双选会在青软集团大湾区基地成功举行。
此次双选会通过搭建企业与高校学生之间的交流平台，不仅帮助学生寻找理想就业岗位，也推动了人才链与产业链的深度融合，进一步促进了大湾区软件领域人才引进，为区域经济发展注入了新活力。
青软集团大湾区基地本年度实训汇聚了来自桂林理工大学、吉首大学、桂林航天工业学院和张家界学院等高校的优秀学子，实训核心涵盖Java开发、前端开发、测试技术、大数据技术及C++等领域，通过《碳中和数字碳资产管理系统》等多个企业级项目实战，让学生深度体验真实项目开发流程，旨在培育具备独立开发能力和团队合作精神的高素质工程科技人才。实训期间，利用U+平台并结合真实的产业级实践环境，辅以青软资深企业工程师的现场指导，使学生积累实战经验，提升实践能力。
专业综合实训坚持立德树人的育人之本，注重强化学生工程伦理教育，在项目开发过程中融入华为开发者认证。参与这些认证，学生不仅能洞悉行业动态与实战应用，掌握大数据、人工智能、信创等前沿技术的应用开发能力，还能更精确地匹配企业需求，从而加速成长为复合型、应用型人才，极大地拓宽了其就业前景。
通过项目实训，学生综合能力得到有效提升
为了让学生更顺利通过面试，青软企业工程师围绕学生求职岗位要求，给学生进行针对性的求职指导，并由业界资深专家给学生做实战化一对一模拟演练。这些措施显著提升了学生的面试表现与自信心，使他们在求职过程中更加游刃有余，促进了就业率的提升。
继青软集团携手多所高校，成功培养了一批具备实战经验的应用型人才后，为更有效地连接人才与市场需求，松山湖开发者村联合青软集团大湾区基地，于东莞成功举办了一场别开生面的双选会。这场双选会搭建起一个让学生与企业面对面交流的平台，为学生提供展示自身才华和技能机会的同时，也让企业能够更直观地了解学生的能力和潜力。
青软在前期深入调研的基础上，筛选并邀请好威智、东电检测、东纳通信、友宏医疗、稳控自动化、望友工业软件、子光自动洗车以及智米旺智能电气等众多优质企业前来参加。
双选会现场人头攒动，气氛热烈，学生们积极与企业代表展开深入沟通。他们主动了解行业动态和企业需求，积极展示自己的实习经历、项目经验和专业技能，并详细询问企业的招聘标准、岗位要求及晋升机制等信息。通过这一系列互动，学生们不仅加深了对行业的认知，还进一步明确了就业方向，为自己的未来职业规划奠定了坚实的基础。
除双选会外，青软集团大湾区基地还积极为学生提供就业指导，开展多场专场招聘会，意在为高校学生提供更多、更好的就业服务。在2024年度，青软集团大湾区基地于就业推荐领域取得了突破性进展，稳健前行。
展望未来，青软集团将持续深化与各大用人单位的合作桥梁，通过打造更为高效、全面的就业服务新体系，精心规划并实施一系列就业助推活动，推动大湾区人才引进步伐，促进区域经济更加繁荣。
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