青软「中日软件服务产业促进中心」获评「走出去·引进来」人力资源服务助力高水平对外开放典型案例

「中日软件服务产业促进中心」项目案例展示现场

目前，中国对日信息服务产业日趋成熟与稳定的同时，仍面临企业经营成本上涨、人力资源短缺及复合型人才培养不足等挑战。

「以教育聚人才，以人才聚产业」，青软锐达深知人才是产业发展的关键，其立足中国与日本新兴信息服务业的人才需求，依托多年产教融合人才培养经验，打造新一代国际信息技术服务产教融合平台吸引产业落地。青软锐达基于青岛作为面向日韩合作门户城市的角色，积极引入日本优势行业的管理和技术经验，成功推动了「国内人才培养——输出日本——回流青岛发展——促日企落户青岛」模式的良性循环，有效缓解了人力资源短缺问题，以人才链的完善促进了产业链招商合作的顺利落地，为青岛及周边地区产业发展注入了新动力，为中日两国在信息服务领域人才培养的深度合作开辟了新的道路。

青软锐达基于中日两国在信息技术服务领域日益增长的人才需求，通过创新的教育与培训模式，成功搭建起人才集聚与输送的新桥梁，重点培养能够掌握日语且具备关键技术技能的复合型人才。面向高校日语、计算机专业学生，青软锐达通过产教融合的方式，将院校的基础技能培训与企业技术、资源和标准相结合，使学生在校期间就可接触真实的工作环境及产业级项目，从而锻炼学生实际动手能力及产业岗位所需的技能。

同时，青软锐达着眼于人才培养全周期，特别聚焦于学生在校的最后一年和毕业首年的关键时期，为学生提供系统培训及实习机会，鼓励学生前往日本工作数年，积累国际经验后回国并推荐驻青日资企业工作，既满足日本AI、大数据、软件开发等新兴技术产业及软件外包企业对国内复合型IT人才的需求，实现了人才与青岛本地的深度绑定，又有效促进了以人才为核心的产业集聚。

目前，青软锐达「中日软件产业人力资源服务」已覆盖全国包括山东科技大学、青岛科技大学、济南大学等60余所高校，并与日本30余家知名企业如日立、NEC、富士通等建立了稳固的合作关系，且每年与企业签订内诺书的学生已突破400人。

青软集团作为人社部国际人力资源进出口青岛基地的合伙人单位，凭借其深厚的国际视野和强大的资源整合能力，为中日软件产业合作提供了有力支持。

为精准对接中日两国的产业需求和企业招商，青软集团旗下品牌青软锐达积极引入青岛服务外包协会、中国软件协会以及日本信息服务产业协会（JISA）等多方资源，凭借前瞻性的培养模式和深厚的行业积累，构建起中日信息技术服务产业的复合型人才蓄水池，建设了「中日软件服务产业促进中心」，有效地促进了国内北京、上海、深圳、杭州、广州等城市与日本之间的信息技术服务企业产能转移。

展望未来，青软锐达将紧密结合其战略规划和行业发展需求，特别针对日本在信息、机器人、汽车、康养等领域具有的国际竞争优势，加强本科、高职、中职的产教融合，构建国际化的就业循环生态，持续为中日两国信息技术服务产业输送高素质、专业化的精英人才，进一步推动日本优秀企业在青岛的落地合作，共同开创中日两国软件服务产业合作的新篇章。