
查岗位、对能力,电子信息产业用人要求如今可一键获取。近日,由工业和信息化部下属中国电子工业标准化技术协会电子信息产教融合工作委员会指导编制的《消费电子产业人才岗位图谱》正式发布,青软集团作为核心编制单位之一深度参与其中,携手华为等头部企业共同推动电子信息产业人才标准建设迈上新台阶。

在本次《消费电子产业人才岗位图谱》的编制过程中,青软集团充分发挥了自身在产教融合领域的深厚积淀。基于多年来为歌尔等消费电子龙头企业提供人才服务的实践经验,以及携手国内百余所高校开展校企合作、共育复合型人才的成果,青软为岗位定义、能力标准、技能要求等核心内容的制定提供了重要支撑,确保岗位图谱既符合产业发展需求,又具备教育落地的可行性。
岗位图谱系统梳理了电子信息产业的人才需求画像,以可视化、结构化形式清晰回答「产业需要什么样的人才」。围绕计算机和消费电子领域,分别收录63个和77个细分岗位,涵盖五百余项能力要求,覆盖设计、研发、测试、技术支持等全业务链条岗位,可帮助企业、从业者及学习者快速对标岗位需求,明确能力提升方向。
青软集团凭借对产业人才需求的精准把握,助力构建起产业人才标准体系,为高校人才培养、企业人才选聘、从业者职业发展提供了权威参考。未来,随着电子元器件、视听电子等更多细分领域岗位图谱的陆续上线,青软将持续输出在电子信息产教融合领域的专业能力,推动人才标准与产业需求精准对接,为构建支撑电子信息产业高质量发展的人才生态贡献青软智慧。
本篇文章来源于微信公众号: QST青软集团
