产教融合深化区域协同人才战略，歌尔「领翼卓越工程师」训练营启新程

三年来，歌尔股份与青软集团深度合作，通过产教融合的创新模式，联合培养了近千名优秀学子。这些学生来自全球130多所顶尖学府，涵盖了计算机科学与技术、软件工程、电子科学、控制科学与工程、机械工程等五大关键领域，通过「产业工程师带练、帮带」模式，不仅加强了学生的工程实践能力，也加速了他们对产业前沿的理解与融入，为歌尔及整个行业精准选拔并培育出了一批批高质量人才。

此次第三期歌尔「领翼卓越工程师」暑期训练营（青岛行）不仅是产教融合成果的一次集中展示，更是对未来人才战略与产业创新的深度布局。训练营启动现场，崂山区公共就业和人才服务中心人才配置科科长岳彩庆、歌尔股份有限公司青岛人力资源中心负责人章崟、青软集团政企业务部总经理王欢等相关负责人就产教融合创新人才培养的合作成果进行了深入交流，并对未来合作寄予厚望。

王欢总经理详细介绍了产教融合人才服务项目-实习生计划：歌尔「领翼卓越工程师」的丰硕成果及青软集团面向歌尔的全方位产教融合服务模式。她强调，青软集团将依托U+平台，持续推动高校人才培养与企业需求的无缝对接，为崂山区乃至青岛市的经济社会发展输送更多高素质人才。

岳彩庆科长对项目的成功实施表示高度肯定，并指出这不仅是企业与高校合作的典范，更是崂山区构建人才生态、促进产业升级的重要举措。他鼓励更多企业和高校参与到这样的项目中来，共同推动区域经济的繁荣发展。

章崟则表达了对青软集团长期支持的感激之情，并表示「高质量的校园人才是企业人才发展的重要力量，歌尔重视青年人才培养发展，与青软集团的产教融合人才合作已然成为歌尔人才获取的重要通道之一。」

此外，活动还特别邀请崂山区公共就业和人才服务中心为训练营的同学们详细解读了青岛市及崂山区在人才引进方面的各项优惠政策，包括人才补贴、住房补贴等，进一步激发了同学们在青岛、在崂山区创业就业的热情和信心。

学生们认真听取「崂山区青年人才招引政策解读」

此次活动的成功举办，不仅展示了歌尔与青软在产教融合领域的深度合作成果，也为崂山区乃至青岛市吸引和留住高端人才树立了新的标杆。未来，青软将继续深耕产教融合，紧跟科技及产业发展前沿，以企业实际需求为导向，不断创新和优化面向企业的产教融合人才服务模式，致力于搭建更加高效、精准的校企合作桥梁，为青岛乃至全国的科技创新与产业升级提供更多高质量、复合型的专业人才。