以产聚才,以才促产:青软集团联手山东高校开展「产才融合」校企合作交流会

为提前了解企业用人需求,建立有效的人才招聘及培养通道,发挥企业在产教融合中的主体作用,打通高校人才培养与产业的人才获取过程,在即将到来的「秋招季」,青软集团分别与中国海洋大学学生就业创业指导与服务中心及信息科学与工程学部、山东建筑大学计算机科学与技术学院联合开展了「产才融合」校企合作交流会。校企双方代表齐聚一堂畅谈经验,共同探讨如何实现产业和人才的深度融合。


中国海洋大学「产才融合」校企合作交流会


山东建筑大学「产才融合」校企合作交流会

随着国家对产教融合政策的支持和推动,越来越多的企业开始重视并参与到产教融合过程中,并将其作为提升企业竞争力和培养高素质、应用型人才的重要途径。深入参与产教融合,把企业的用人需求前置到高校人才培养体系中,构建起高校与企业资源共享、优势互补的新格局,其实是在为企业发展培养更适合、更匹配的人才,从而推动产业升级和经济可持续发展。



20余家企业代表共话产才融合


本次「产才融合」校企合作交流会为校企双方搭建了一个交流互通的平台。会议邀请了中国海洋大学及山东建筑大学的院系院长、教研室主任以及相关负责人,同时还有海尔集团、鲁南制药集团、豪迈集团、科捷智能、精进电动科技、青岛特殊钢铁、山东新潮信息、瀚辰船舶与海洋工程等20余家企业代表参与,共同交流产教融合的经验和看法。

会上,各学院负责人首先介绍了学生目前的就业情况,并结合企业2023年的招聘需求,与参会企业代表共同探讨了产教融合的经验和看法。随后,校企双方就完善专业课程体系、实践教学模式等话题展开了深入探讨,为促进校企合作及人才培养发展提出了一些实用性的意见和建议。

鲁南制药集团股份有限公司的企业代表在会上分享道,随着数字化的飞速发展,鲁南制药不仅有医药及销售类岗位的需求,更需要前端、后端、数据等IT研发岗位来支撑公司的IT信息中心发展和各项业务的顺利推进。期望能够深入参与到高校人才培养中去,与高校共同培养企业发展所需要的人才。

参会企业代表纷纷表示,希望能举办更多的校企合作交流会,集各方智慧探讨创新出更多以产业需求为导向的人才培养模式,为学生提供更多的就业机会和实践平台,让更多的学生了解企业、树立对行业的认知,并强化自身技能。



创新产教融合新生态


在当前经济社会发展的大背景下,通过产业需求引领教育发展,教育资源服务产业升级,实现人才培养与产业发展的高度契合,进而实现教育与产业的共同发展,是校企双方齐心合力的关键所在。

为此,青软深度链接教育与产业两端,建立起产业与教育深度合作、相互融通的创新生态体系。依托数字化产教融和平台——U+,打造出产业项目实训、产教融合云端实验、实习生计划、创新大赛、职业发展课、就业支撑等在内的数字化、场景化、智能化、规模化系列服务场景积极打通高校人才培养与人才获取过程,构建起以校企合作为基础的产教融合体系,助力高校内涵建设,提升学生在产业所需的能力,并为企业提前锁定优秀人才。

青软将始终坚守教育与产业衔接的集线器、转换器和变压器的角色定位,积极整合多方优势资源,开展校企合作交流会等活动,促进资源互通、优势互补,搭建起高校与产业紧密联系的桥梁,以提升人才培养质量,推动产业发展



通过这次交流,学院与企业之间建立了更加紧密的联系,为推动高校产教融合、促进人才培养和产业需求对接等方面提供了宝贵的实践经验。相信在各方共同努力下,产教融合能进一步向纵深发展,实现产业所需与人才培养的相融共长。




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本篇文章来源于微信公众号: QST青软集团

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