喜讯 | 青软集团成功入选「2025年职业技能等级认定省级题库建设项目」参与单位

图片

近日,山东省公共就业和人才服务中心正式发布《关于做好2025年职业技能等级认定省级题库建设工作的函》,青软集团成功入选为「服务机器人应用技术员(五级至一级)」及「数字化解决方案设计师(四级至一级)」两个职业工种省级题库建设的核心参与单位

此次,青软集团将与牵头单位山东省劳动职业技术学院、山东省产教融合促进会共同承担两个职业全级别的题库开发任务,为山东省构建科学化、规范化、标准化的职业技能评价体系提供关键支撑。


00-01.jpg

01



聚焦战略新兴产业,锚定核心工种

随着数字经济与智能制造的快速发展,服务机器人应用技术与数字化解决方案设计已成为推动产业数字化转型的核心引擎。此次入选的两个职业工种均紧密围绕国家战略新兴产业需求,覆盖人工智能、机器人技术、工业互联网等前沿方向。

服务机器人应用技术员(五级至一级):聚焦智能制造与人工智能场景下的机器人运维、调试及系统集成能力,是推动服务机器人产业规模化应用的关键岗位,直接服务于智慧医疗、智能物流、智慧家庭等民生领域。

数字化解决方案设计师(四级至一级):侧重企业数字化改造中的需求分析、方案设计及项目落地能力,深度对接山东「十强产业」中的新一代信息技术与高端装备产业集群,为传统产业转型升级提供技术赋能。



02



组建专家命题团队,打造高质量题库

为高质量完成此次省级题库建设任务,青软集团已组建起一支由高校教授、企业技术专家、职业教育领域学者构成的专业命题团队。团队成员平均拥有10年以上相关领域经验,既对国际前沿技术标准有着深刻理解,又熟悉国内产业技术发展动态,能够精准把握技能考核与产业需求的契合点,为题库开发筑牢了稳固的根基。

依托自主研发的U+平台及丰富的产业级项目案例库,青软集团将结合国家职业标准与岗位能力模型,构建分层分类的技能考核体系。该体系覆盖职业全级别,确保技能评价与职业成长路径高度契合;针对不同工种特点,设置理论知识考试、技能考核、综合评审等多元化考核模块,全面评估考生能力;同时,定期纳入新技术、新工艺、新规范,保持题库内容的前瞻性与实操性,为职业技能评价提供科学、精准的支撑。



03



深化产教融合,赋能「技能山东」建设

山东省作为制造业大省与数字经济强省,正以「技能山东」建设为抓手,全力培育适应高质量发展需求的高水平技能人才。青软集团此次入选省级题库建设核心单位,不仅是对其技术实力与行业影响力的认可,更是对其服务区域经济发展的责任赋予。

未来,集团将以题库开发为契机,持续深化与政府、院校、企业的协同创新,推动职业技能评价与产业需求深度融合,为山东省培育更多适应高质量发展需求的高水平技能人才,助力打造新时代技能人才队伍建设新高地。



如果你是相关领域从业者、学生,或是对职业技能提升感兴趣,不妨聊聊你最关注的题库建设方向,留言区等你~







图片
图片
✦ 往期回顾 ✦
828 B2B企业节:青软集团邀您共探AI时代教育数智化
跨学科实战项目深度融合AI、软件工程与地域特色产业,助力贵州大学复合型数字人才实力提升
校企协同育「双师」:青软集团与青岛幼专携手共育职教新力量
2025年模拟集成电路设计师资培训与集成电路版图设计师资培训在开封、武汉两地圆满举办

本篇文章来源于微信公众号: QST青软集团

滚动至顶部