打破就业困局，青软实习实训模式助力高校毕业生高质量就业！

「推动招生培养就业全链条联动改革」「提前介入开展职业指导」「推进校企联合育才」……2024全国两会上，人才培养及就业问题成为代表委员关注的热点。「加快调整高校学科专业布局结构，促进高校学科专业设置与人才实际需求更加匹配，开展百万青年职业技能培训」「提高职业教育质量」……计划报告中的新举措，传递出人才培养的新动向。

图片来源：新华社

当前，高校毕业生群体已成为新增青年劳动力的主力军，如何有效促进高校学科专业设置与人才实际需求更加匹配，从而缩短学生就业和企业需求之间的供求距离，助推毕业生高质量充分就业？青软集团在学生即将踏进就业门槛之前，结合学生专业所学知识及行业前沿技术，融入产业的技术、需求、资源和项目，为合作高校的准毕业生们设计实施了周期适中、内容精炼，且效果显著的毕业实习实训，以期提高学生的项目实战能力、适应市场的能力和就业竞争力。同时，依托青软U+平台，打造职业发展课、实习生计划、求职就业等多元化的就业场景，链接行业内优质企业，帮助学生匹配到合适的就业、实习岗位，从而实现高质量就业。

继产业级项目实训后，西安科技大学再次与青软集团携手，聚焦学生技能及核心竞争力的提升，为计算机科学与技术学院2020级数据科学与大数据技术专业、信息与计算科学专业的120余名学生实施了为期2周的毕业实习实训。

数据科学与大数据技术专业的学生们在《航空管控系统》项目的实操中，成功实现并建立了数据采集、数据挖掘和数据服务三层架构，并通过大数据平台，对航空管控数据资源进行清洗、统计、反馈，运用数据维度图形对数据进行分析和展示，为航空指挥平台提供了决策所用的数据支撑；在信息与计算科学专业实训中，学生们通过《智慧金融数据挖掘》《基于车辆特征分析的套牌车稽查系统》项目，深入银行真实的业务场景以及智慧交通领域，在动手实践中提升了开发高并发、高可用的实时大数据数据仓库系统的能力，掌握了人工智能计算机视觉领域的开发。

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项目设置遵循由浅入深的教学原则，难度逐级递增，以确保学生能够从基础任务开始，逐步迈向更复杂的挑战，循序渐进地提升能力。相较于上次实训，学生能够更加熟练地运用专业知识，更高效地设计并开发企业级项目，同时对企业中真实的项目管理和团队合作有更为深入的体验。通过整个项目流程的实战，学生能够提前了解并熟悉企业项目的真实情况，从而有助于他们迅速适应并融入企业工作环境，最终凭借扎实的专业能力在就业竞争中脱颖而出。

春来万物苏，学习正当时。青软集团总部基地也迎来一批即将踏入社会的毕业生，来自青岛科技大学、青岛理工大学、山东理工大学、山东第一医科大学、临沂大学、聊城大学东昌学院、德州学院、内蒙古民族大学、山东管理学院等高校的准毕业生们满怀激情与期待，准备在一年初始时学习技能，积蓄能量，奔赴就业岗位。

青软为学生们提供了优质的实训环境和专业的工程师讲师，围绕大数据、人工智能以及嵌入式物联网三大前沿技术方向，深入医疗、交通、商业、金融、农业等行业领域的应用场景，带领学生深化理论知识，强化实践技能。

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在这里，他们以小组为单位，采用企业化的管理模式分工协作，提前感受企业文化，适应岗位角色；在这里，他们充分利用平台上的课程及项目资源，自主学习并完成开发任务，在过程中提升自身分析问题、解决问题的能力；在这里，他们在讲师的悉心指导下，树立了正确的职业价值观，多方面锻炼了自己的职业竞争力，为未来的就业之路增添了更多信心与动力……

当下，各类促就业政策正稳步实施，为毕业生高质量充分就业提供了更有力的支持及更广阔的舞台，而青软集团推出的产业级项目实习实训，更是他们锻炼技能、积累经验的宝贵之地。期待更多毕业生在青软实习实训中不断成长、蜕变，以饱满的热情和扎实的技能，奔赴各自的工作岗位，书写属于自己的精彩人生。

注：部分内容引自2024年《政府工作报告》及公众号《新华视点》《微言教育》《财经杂志》《人民日报评论》等。