搭建「培养-就业」通道！青软&西南民大联合实训：以真实项目打通人才培养「最后一公里」

此次实训的开展，既响应国家政策导向，也贴合产业发展对复合型技术人才的需求。近年来，国家大力推进新工科建设，与此同时，华为、阿里等头部企业对掌握DevOps开发流程、微服务架构、前后端分离技术的复合型人才需求激增。

作为产教融合领域的深耕者，青软集团依托与华为等头部企业的深度合作资源，将产业真实技术标准、项目案例融入教学环节，从人才培养全链条出发，为学生、高校、企业三方创造核心价值。

此次青软与西南民族大学合作的产业项目实训，为学生提供了可验证、可落地的实战机会，使其求职竞争力大幅提升。

实训中，学生们聚焦智慧医疗、悦享音乐、共享云盘、兴趣小队等多个方向真实产业项目进行开发。每个环节都严格对标企业真实流程，让学生在实践中掌握Spring Boot、Vue、微服务架构等岗位刚需技术，熟悉DevOps开发流程。

学生优秀作品展示，基于原有功能新增数据面板

「以前面试时被问‘做过什么项目’只能沉默，现在能拿着项目源码和演示视频讲解，HR的态度明显不一样。」参与实训的同学感慨。

针对专业「实训资源不足、产业对接薄弱」的痛点，青软为西南民族大学提供了新工科人才培养全流程解决方案：通过整合企业资源，搭建企业级开发环境、提供真实项目库；结合计算机科学与技术、软件工程专业课程差异定制实训内容，输出成熟教学方法，助力教师从「理论传授者」转型为「实践引导者」。

「借助青软的实践平台与项目资源，我们的实践教学得以进一步升级，学生项目成果更贴合企业标准」学校计算机学院负责人表示。

企业招聘信息技术人才时，常面临新人需3-6个月岗前培训的困境，而青软产业项目实训则帮助学生提前完成职场预热，为企业输送「能直接上手」的实战型人才，大幅降低用人成本。

青软实训内容从技术层面到职业素养层面，均按照企业岗位要求设计。通过本次实训，学生小型项目的独立开发能力得到提升，能够熟悉企业开发流程，入职后无需企业额外投入时间培训，即可快速融入团队开展工作。

此次暑期实训的成功落地，不仅让西南民族大学学子收获了「能展示、能复用」的实战能力，帮高校突破了实践教学资源瓶颈，更帮企业省去了岗前培训的时间与成本，真正打通了高校人才培养到企业人才获取的「最后一公里」。

接下来，青软集团将持续深化产教融合布局，联动更多高校与头部企业，以更精准的定制化实训方案、更优质的产业资源平台，助力高校培育更多「懂技术、能实战、适配产业」的新工科人才。