数字化平台支撑秋季招聘 助力打通人才培养和人才获取环节

 

 

9月14-16日,首轮「我们来了」名企联合招聘会先后在山东科技大学中国石油大学青岛理工大学成功举办,该系列活动由青软集团与高校创就业联盟共同组织发起,联合各大合作高校,以及软控股份、赛轮集团、海尔智家、普华永道、北汽新能源、鲁南制药集团、豪迈集团、比德文集团、富海集团、力诺瑞特、酷特智能等30余家企业单位,面向专本硕不同学历层次优秀人才,提供线上线下招聘,求职辅导和职涯教育等服务。

 

招聘会现场气氛热烈,投递简历、面试交流,学生与用人单位充分沟通,完成了双向的初步了解,后续将进入面试、谈薪和offer发放等流程。

 
 

 

 

与以往不同,本次招聘会引入青软旗下数字化人才实习就业平台——优加就业,支撑线上双选会的全场景实施。优加就业将原本在线下实施的双选会、就业辅导、岗位推介等校招环节转到线上,企业用短视频的方式展示风采、优势和用人需求,应届毕业生在全方位、多视角地了解企业之后投递简历,能够提高候选人与雇主企业的匹配效率和成功率。此外,线上招聘环节的加入也为解决一些突发情况提供了便利,首场招聘会期间,有的外地企业因航班延误未能赶到现场,但通过优加就业收获到了不少简历,最大限度地避免了错失人才。求职者表示,在优加就业上能够提前了解企业,延长投递简历时间,希望以后可以沿用线上与线下结合的招聘模式。

「金九银十」秋招季期间,「我们来了」名企联合招聘会还将陆续举办山东大学、中国海洋大学、山东财经大学、齐鲁工业大学、济南大学等高校专场以优加就业为支撑,继续采用线上+线下的形式,拉通高校人才培养环节和企业的人才获取环节,将高素质人才输送至企业,助力提供推动经济发展的易用、好用、稳定的人才动力,让教育与产业的衔接更加畅通无碍。

优加就业

 
 
 

作为青软集团产教融合云平台中链接产业非常重要的一个板块,优加就业旨在消除学生、高校和企业之间的信息差,提高校企对接、人才对接效率。

优加就业面向新经济下的数字化人才和相关领域企业,通过短、平、快的创意视频和清晰精准的信息传递,打造更加年轻化、更具吸引力的雇主品牌和企业形象,支持职位推荐、在线面试、智能笔试、云端双选、远程实习等场景,满足用户的项目实习、招聘求职、岗前培训等需求,打通高校毕业生和用人企业之间的渠道,让校企连接更加高效和有效。

 

 

 

 

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