深耕协同育人！西工大联合青软集团以真实项目淬炼多学科能力，铸新质软件「先锋军」

此次实训以《普惠金融管理系统》项目为依托，既瞄准普惠金融行业「人才缺口」瓶颈，更通过人工智能深度学习算法与模型的融入，并结合真实产业场景实践，锻炼并提升学生将人工智能技术与产业实际需求相结合的创新能力。

实训中，项目被拆解为可行性研究、需求分析、架构设计、开发测试等八大核心模块，复刻企业真实开发流程；同时，通过算法与模型优化贷款审批环节以显著提升审批效率，引导学生跳出「纯技术开发」思维，深入理解AI如何赋能金融业务。 

为确保学生掌握AI技术落地能力，实训特别提供从深度学习开发环境搭建、模型设计与训练，到模型算法实际应用的完整流程任务学习，这一过程中，学生不仅能掌握技术操作，更能在「软件工程开发」「人工智能算法设计」「行业场景适配」的交叉实践中，逐步培养跨领域融合能力，进而构建「技术开发+智能应用」的复合型知识结构。

「项目开发中，有团队在财务管理模块应用Qwen-V智能分析模型预测下一季度的财务情况，既体现了扎实的技术熟练度，又具备贴合业务需求的思考能力。」 青软资深企业工程师对学生的实践创新成果给予高度评价。

学生作品展示

团队协作能力培养是此次实训的另一重点。39名学生以小组为单位进行项目开发，直面「需求分歧、进度滞后、技术冲突」等企业常见问题。例如，在开发「贷款审批流程」模块时，前端团队需与后端团队反复协商接口规范，测试团队发现Bug后，开发团队需在规定时间内响应修复，完全复刻企业「敏捷开发」模式。

团队协作，项目探讨

这种实战场景让学生提前适应职场软技能要求：从沟通协调、责任分工，到压力应对、问题解决，全方位提升综合素养。「以前写代码只关注能否运行，现在会主动思考业务逻辑是否合理、用户使用是否便捷。」参与实训的李同学对此次实训深有体会。

为拓宽学生视野、激发创新灵感，青软集团在实训期间组织学生深入头部企业参访。通过实地观摩企业生产流程、技术应用场景与管理模式，学生不仅能及时掌握行业数字化转型的前沿动态，更能从企业实践中汲取研发、服务优化、流程改造的宝贵经验，反哺自身项目创新。

西北工业大学与青软集团深耕软件人才培养多年，已构建起「精讲多练、交叉融合、突出特色」的工程实践教学体系，为西北地区产业发展输送了大批优质软件人才。此次联合实训更是双方育人模式的深化实践，为学生搭建了从理论学习到行业应用的桥梁，精准培育了适应数字化转型需求的复合型人才，为校企协同育人树立了典范。

未来，双方将继续携手，持续聚焦关键行业的人才刚需，培育更多「懂技术+熟业务」的先锋军；也将依托资源优势，助力培养的人才扎根西北、辐射全国，助力国家在新质生产力发展道路上迈出坚实步伐。