近日，工业和信息化部电子工业标准化研究院（以下简称「电子标准院」）公布了首批「数字人才标准工程」共建单位入选名单，青软集团及旗下子品牌青软晶尊成功入选人工智能、集成电路、大数据、数字化转型四大领域共建单位，将与电子标准院及众多产学研用单位通力合作，共同研制、宣传、遵循、应用数字人才标准，为我国数字经济发展提供人才支撑。
官方关于首批「数字人才标准工程」共建单位入选名单的公示，青软创新科技集团股份有限公司将深度参与人工智能领域、大数据领域、数字化转型领域数字人才标准研制、宣传和实施推广，青岛青软晶尊微电子科技有限公司将在集成电路领域发挥相关的积极作用。
电子标准院作为工业和信息化部直属事业单位及国家从事电子信息技术领域标准化的基础性、公益性、综合性研究机构，依托国家专业技术人员继续教育基地，支撑人力资源和社会保障部等部委牵头和参与研制了《人工智能工程技术人员国家职业技术技能标准》《集成电路工程技术人员国家职业技术技能标准》《大数据从业人员能力要求》《数字化转型 数字素养要求》等 20项 国家职业标准、行业标准和团体标准，并联合产学研用等多家单位，共同开展数字人才标准研制、试点和应用。
电子标准院数字人才标准研制情况
此次启动「数字人才标准工程」，力在汇聚数字技术领域产学研用各方面的资源，对标数字新职业，共同推动数字人才标准研制、宣传和实施推广，引导业界建立、维护「基于标准、政府支持、行业自律」的人才国家培训评价和行业培训评价体系，实现产教融合在数字人才领域扎实落地。
数字人才标准工程的主要任务包括：
（一）宣传国务院和人社部、教育部等政府部门关于数字人才相关政策；
（二）宣传数字人才新职业、标准、教材、实训平台、课程、优秀案例等；
（三）引导企业、院校、培训机构等建设、改造课程和实训平台，形成符合标准的数字人才课程资源；
（四）基于数字人才标准，成批量培养出符合标准要求的数字人才队伍，规范化开展师资培训、学员培训和评价；
（五）建立数字人才培养资源库（涵盖政策、标准、师资、考评员、学员、课程、考题、实训平台、研究报告等），推荐产业界、学术界、科研机构、培训机构、产业园区等使用；
（六）建立各方交流和合作渠道，提供优秀学员与用人单位对接的机会。
青软集团的产教融合业务布局全国， 聚焦于构建面向高等教育领域的数字化平台实训室解决方案、产教融合服务，以及精准对接产业的人力资源服务等，把产业的技术、需求和资源转化成支撑高校人才培养的能力，助力面向产业的人才支撑及服务。
针对区域经济发展对人才的特定需求，青软将高校的人才培养场景与人社部项目制培训等模式相结合，联合众多高校开展校企合作，助力培养符合区域产业需求的数字技术人才。同时，青软积极深化与中国石油大学（华东）、中国海洋大学、济南大学等高校的合作，共同推动人社部数字技术工程师的培育。此外，青软还深度参与数字化转型的推进工作，在山东省「万名数字专员进企业」项目中发挥了积极作用，成功培训并认证了4000余名具备专业能力的数字专员，为企业数字化转型提供了有力的人才支持。
作为「数字人才标准工程」的共建单位，青软集团将与电子标准院依托数字人才标准，深度融合各自的优势资源，为市场提供符合标准要求的培训服务，共同开展人才培训与评价、课程开发与优化、平台建设等工作。合作内容将紧密围绕人工智能、大数据、集成电路、数字化转型等领域，依据国家认证标准及行业最新要求，设计并实施一系列高质量的培训课程、考题等资源。在这其中，青软将充分发挥链接产业和教育的能力，开展课程和项目开发、实操平台提供及运维、课程体系和培训策划等工作，积极推进数字人才培养资源库的建立和应用，为学员提供真实场景下的学习和实操机会，加速理论知识向实战技能的转化，助力培养技术过关、符合标准的工程技术人员及从业人员。
此外，青软还将参与由电子标准院牵头组织的《数字化转型 数字人才技术能力和培养要求》国家标准，以及《人工智能 实训平台要求》《数字化转型 从业人员能力要求》《数字化转型 数字素养要求》等团体标准的研制工作，进一步推动数字人才培养体系规范化，为行业的持续健康发展保驾护航。
此次入选电子标准院首批「数字人才标准工程」共建单位，是对青软集团在数字人才教育领域深厚实力与卓越成效的高度肯定。展望未来，青软集团与电子标准院的合作将不断深化和拓展，共同为我国数字人才培养注入新活力，推动构建高质量的数字人才生态体系，为数字经济发展持续赋能。
✦ 往期回顾 ✦
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本篇文章来源于微信公众号: QST青软集团