8月，青软集团联合信息技术新工科产学研联盟共同发起2020年新工科暑期师资培训，面向全国高等院校新一代信息技术相关专业的教学主管、学科建设带头人、相关专业讲师等发出邀请。
培训采用线上形式，围绕产业热点项目案例，展开技术交流与研讨，助力产业技术向高校育人的顺利转换，搭建企业技术专家与高校教师的沟通平台，共同提升工程能力和实践教学能力。
培训通知一经发布，就吸引了120所高校500多位教师的积极报名。为保障小班授课质量，报名征集提前截止，最终按照报名顺序，组建了各方向的培训班级，有序推进培训。
本次培训开设软件开发、嵌入式、集成电路和大数据四个方向的技能提升课程，培训过程注重理论联系实际，深度讲授教学实践及工程案例应用经验。采用沉浸式互动教学，由青软集团资深讲师主讲，专业助教老师全程辅助教学，线上随时答疑反馈。
青软为老师提供U+新工科智慧云平台、大数据实验室等集成了丰富优质资源的智慧平台作为学习支撑，通过「理论+实践」的模式，以企业真实项目案例贯穿始终，传递当下产业的发展趋势，教授热门技术。
参与培训的老师在平台上下载优质资源、部署开发环境、观看直播及回放，并在大数据实验室及嵌入华为软件开发云的U+平台上完成项目开发实践。
线上培训打破了时间和地域上的限制，直播+回放的灵活授课模式也为参训老师合理安排学习时间提供了便利。班级群里的答疑互动常常持续到半夜，主讲和老师们在问答中互相交流、共同提升。
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暑期培训已经过半，随机调查的反馈显示，老师们对培训内容、讲师水平和平台功能的认可度较高，认为这是一次了解产业的难得机会，学到了超出预期的知识和技能。
自2008年以来的每年暑期，QST青软实训都会面向全国高校ICT专业举办师资培训，至今已是第十二届。
通过师资培训，我们持续不断地向高校传递最前沿的ICT技术，将企业的优质项目资源输送给高校及高校教师，加强双师型队伍建设，交流分享经验，共同为高校的人才培养、专业建设和教育改革服务。