2018年8月6日，QST青软实训青软锐达中日软件开发工程师培养计划第四期正式开启，来自全国各大本科高校IT或日语相关专业的50余名学员，共同聚集于QST青软实训青岛总部基地，准备开启为期8个月的成长蜕变之旅。
专注国际IT人才定制化培养及人才服务
青软锐达是QST青软实训旗下专注于国际IT人才定制化培养及人才服务的全资子公司。依托QST青软实训的教育资源，青软锐达根据国际上IT企业对人才资源的需求趋势，通过国内外双基地联合模式，成本可控的定制IT人力资源服务，为国内外企业提供从招聘外包、定制培养到人才租赁的整体解决方案。迄今为止，青软锐达中日软件开发工程师培养计划已成功培养三期优秀学员，平均每年培养人数200人以上，75%赴日就业，平均就业薪资22万日元/月，15%就职于国内的行业领军企业。
开班典礼 筑梦起航
在这个炽热如火的八月，青软锐达中日软件开发工程师培养计划再次起航。8月6日上午，青软锐达中日软件开发工程师培养计划第四期开班典礼如期而至，同学们一张张青春洋溢的脸上，写满对未来的憧憬和对梦想的渴望。
在典礼的开始，青软锐达总经理刘会斌首先在发言中表示了对本期学员的欢迎，并针对青软锐达向同学们进行了详细的介绍，同时他还从技术学习、日语学习、职业素养等方面向同学们提出了明确的期望和要求，期望每一位学员都可以通过这8个月的学习和成长，实现华丽蜕变。
随后，技术讲师卞老师和日语讲师宁老师分别对于教学计划、课程安排向同学们做了阐述，帮助同学们更加清晰的了解了学习目标，从而实现有的放矢的高效学习。学生管理老师滕老师向同学们介绍了基地规章制度，为同学们在基地期间的学习提供安心保障。
青软锐达中日软件开发工程师培养计划采用先进的工程开发组织模式、国际认证的人才管理评价机制、QST独有的双项目贯穿式教学模式，同时配以全日语教学情景，全面提升学生的理论知识与实战能力，从而符合国际IT企业的用人标准。 目前，青软锐达中日软件开发工程师培养计划第四期学员已经投入到紧张的学习中。他们将在老师的悉心指导下，重重冲破技术和语言上的难关，成长为炙手可热的国际IT高端人才，进阶到前途和钱途双收的广阔人生。