齐鲁工业大学与青软共建就业育人实践基地,启航专业共建2.0,树立人才培育新标杆

10月17日,齐鲁工业大学(山东省科学院)经济与管理学部和青软集团就业育人实践基地合作签约暨揭牌仪式在集团总部基地顺利召开标志着双方在推动产教融合、深化校企合作育人模式方面迈出了坚实的一步,为培养符合社会需求的高素质、创新应用型人才构建起更加稳固的基石


齐鲁工业大学(山东省科学院)经济与管理学部作为山东省管理学领域科学研究和人才培养的重要力量,聚焦科教融合及产学研结合的探索,依托扎实的学科建设,紧密围绕社会需求,不断提升学科水平与人才培养质量,为山东省新旧动能转换注入强劲动力。自2013年起,学部管理学院与青软集团携手开展校企合作,共同培育信息管理与信息系统(智能移动开发方向)专业人才,在学生竞赛、高质量及高薪就业、学科内涵式发展等多方面均取得了良好成效。

此次双方合作共建就业育人实践基地,是学部深化产教融合、推动校企合作育人模式的又一重要举措。双方将围绕金融科技、信息管理与信息系统专业,在课程共建、实训项目案例库建设、教学实验实训平台建设、师资队伍建设以及实习就业渠道建设等方面展开深入合作,共同探索并打造具有示范意义的校企合作新模式。

经济与管理学部党委书记 姜洪雷、青软集团董事长 刘全共同为「就业育人实践基地」揭牌

经济与管理学部副院长 苗旺、青软集团总裁 李战军签署校企合作协议

揭牌仪式上,姜洪雷书记在致辞中指出,此次就业育人实践基地的建设,不仅标志着双方合作的进一步深化,更融入了诸多创新思路和前瞻理念。下一步,我们将借助「就业育人实践基地」成立的契机,充分利用合作基础巩固下来的宝贵经验,围绕从产教结合向产教深度融合的转变,精心谋划、扎实推进各项工作。我们将整合学校的教育资源、企业的实践经验以及青软对接的产业资源,聚焦学生就业能力的提升和综合素质的培养,共同研发具有前瞻性和实用性的课程和教学模式,力求在人才培养上打造出独具特色的品牌

刘全总在致辞中表示,青软紧跟国家政策导向,不断进行教学改革的探索和实践,深化应用型人才培养教学理念和模式,为学生提供优质的实践平台和就业机会。此次与齐鲁工业大学(山东省科学院)经济与管理学部合作建设「就业育人实践基地」,标志着双方合作从1.0向2.0模式的转型迈出了关键一步,树立了合作新标杆。此次合作将深度依托青软U+平台,与学校师资团队携手共进,确保各项合作内容真正落到实处,共同培养出符合社会需求的高素质人才,期待双方的合作能够取得丰硕的成果。

双方团队在随后的交流环节中,纷纷表达了对合作前景的高度认同与坚定信心。「就业育人实践基地」的建设,将充分发挥校企双方优势,共建双师型人才队伍,有效促进学生理论知识与实践操作的深度融合,让学生在真实产业环境的实践中受教育、长才干、做贡献,提升核心竞争力和职业发展潜力。

此次合作不仅是对双方校企合作成功实践的总结与升华,更是对新时代人才培养模式的深入探索与创新。双方将并肩前行,着力实现高质量人才培养与社会需求的精准契合,在促进高等教育与产业界深度融合,培育更多适应新时代需求的创新型、应用型人才上发挥引领示范作用,为山东省乃至全国的产业发展添砖加瓦,书写校企合作新篇章。






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本篇文章来源于微信公众号: QST青软集团

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