6月19日，山东信息技术领域新工科建设交流研讨会顺利召开。本次研讨会由QST青软实训主办和承办，华为和青岛大学为支持单位，会议旨在搭建起高校与高校之间、高校与企业之间的沟通互通平台，持续加深产教融合，校企双方携手，推动新一轮信息技术领域新工科的建设与发展，助推山东新旧动能转换。
教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会副主任、国家级教学名师、国家级一流（建设）专业负责人蒋宗礼教授全程在线参与，青岛科技大学吕万翔副校长、山东科技大学曾庆田副校长、山东第一医科大学王鹏程副校长、康复大学（筹）姜振家副校长、聊城大学赵长林副校长、青岛大学教务处戴更新处长、青岛理工大学教务处田艳兵处长、山东理工大学教务处张照录处长、泰山学院教务处李峰处长，以及部分学校的二级学院院长等30余位院校领导和专家，以及华为、QST青软实训的代表到场出席，参会者围绕新工科建设展开了深入的分享与探讨，共商教育创新、产教融合创新。
青软实训集团刘全董事长在致辞中对嘉宾的出席表示了欢迎，刘总表示，青软之所以能形成一系列领先的服务于高校的人才培养和数字化转型解决方案，得益于与在场等高校的深度合作，感谢高校多年来的信任与支持。青软将持续围绕产业需求进行人才培养创新，深化与华为的合作，为高校提供产业级实验实训环境及项目案例，建立良好的教育生态体系，共同服务高校、助力高校。
华为公司山东政企教育医疗业务部何刚部长代表华为发表致辞，何部长表示，要塑造有梦想、有创造力、有全球观的数字型人才，教育需要从改变管理思维、改变教学模式、改变服务理念三个方面进行变革。华为始终在探索与国家现代化相适应的未来教育模式，发挥华为在大数据、人工智能、5G等新兴技术的优势，为人才培养服务。何部长同时介绍了华为与青软实训携手共创的校企合作成果，何部长表示，在华为的教育领域，青软实训是华为最重要的伙伴。双方将继续加深合作，促进新一代信息技术领域的新工科建设及人才培养。
会议的主题报告分享环节，由重量级专家——蒋宗礼教授在线做开场分享。蒋教授是教育部高等学校计算机类专业教学指导委员会副主任、国家级教学名师、国家级一流（建设）专业负责人，对高校的人才培养有着深刻的理解，蒋教授的分享以《新工科建设与高质量人才培养》为主题，从新工科建设的定位、设计等方面谈起，细致解析了新工科建设对高质量人才培养的重要推动作用，强调教师除专业、学术背景外，必须有工程经验。同时，需要将更懂产业的企业进入到人才培养阶段，在校内外建立实训基地，校企双方合力提升人才培养的质量和水平。
随后，山东华为云教育行业总经理姜健做了题为《助力新工科，建设良性人才生态》的主题报告，指出教育行业已经进入到数字化转型的关键时期，华为致力于成为数字社会和智能社会发展进程的推动者，行业数字化转型的使能者和最佳合作伙伴，坚持“平台+生态”的战略，将联合青软实训，赋能高校的人才生态建设，合力构筑合作、共赢的生态。
青岛大学教务处戴更新处长的《科技赋能教育 新工科助推新发展》报告，从青大的工科建设现状、新工科建设举措及计划三方面做了分享，其中，尤其强调了引入优质企业参与人才培养的重要性，戴处长表示，人才培养方案和课程体系要主动对接行业需求，与企业共建课程和专业，利用企业的优势，提高实践实训教学环节的质量。
《牢记教育者的初心 勇担教书育人重任 将在线教学向纵深推进》是聊城大学计算机学院李成友副院长的报告主题，李院长以疫情期间学院的在线教学为例，分享了在线育人的实施成效及心得，指出“推进U+平台是我院着眼教育教学改革、推进工程教育认证、提升教育教学质量、做好形成性评价的关键一招。”同时，李院长认为，疫情期间的在线教学成为了助推教学改革的强心剂，混合式教学改革恰逢其时。学院将推进线上线下结合的混合式教学改革，将在线教学向纵深推进。
随后，青软教育研究院丁璟院长做了《深化产教融合新工科2.0人才培养创新与实践》的主题分享，指出在“谋大局、应变局、开新局”的阶段，新工科建设进入了2.0时期，此时的青软实训，将在十几年产教融合积淀的基础上，持续优化新工科教育教学设计、建立健全新工科教育质量管理体系、持续优化新工科教育系统环境、构建完备的新工科教育平台体系，用科技赋能教育，新工科助推新发展。
山东科技大学曾庆田副校长着眼于新经济新需求，做了题为《面向新经济需求，推进新工科建设》的报告分享。在简述了山东科技大学的基本情况后，曾副校长重点介绍了山科大新工科建设的主要工作，并分享了新工科建设的推进计划，提出要通过专业共建、产业学院、企业实训的形式，继续推进新工科建设。
主题报告之后是交流研讨环节，与会领导及专家重点围绕山东信息技术领域新工科联盟的筹备展开研讨。康复大学（筹）姜振家副校长、青岛科技大学吕万翔副校长、山东理工大学教务处张照录处长、泰山学院教务处李峰处长、青岛大学教务处戴更新处长、聊城大学物电学院王文军院长、青岛理工大学教务处田艳兵处长等高校领导进行了发言，并表示参与研讨收获颇多，非常认可成立联盟的提议，认为通过建立联盟，可以构建高校之间、高校与企业之间的沟通共享平台，实现资源互通、信息共享、协同提升。同时，发言领导表示将青软实训和华为等企业资源导入到高校人才培养阶段，能够弥补一部分高校人才培养的不足，日后将继续加强与在场校企的合作，共同助力山东省的新旧动能转换。
此次研讨会建立起了高校间、校企间的沟通平台，为山东信息技术领域新工科联盟的成立提出了宝贵建议，将有助于深化多元办学模式和校企合作协同育人，共同推动新工科的建设向着2.0顺利提升与发展，为山东新旧动能转换输送高素质人才。
